社内制度

非喫煙手当

非喫煙者には月々3000円の手当を支給。

サイコロ賞与

賞与の一部をサイコロで決定(拒否権あり)。

何故、サイコロで決めるのかと言うと、完璧な査定などありえない。

ならば神様に聞いてみようと言う意味で行っています。

USO-1 GP

4月1日にもっとも粋なうそをついた人を決める企画。

HOME-1 GP

年2回他のスタッフを褒めよう、１人5Pを使って一番褒められた人と一番の褒め言葉を決める企画。

アソビゴコロランキング

毎月、目標比、前年比、人件費、原価率、等々からNo.1店舗を決める企画。

マイルール

自分の人生自分のルールで生きよう、てなことで自分のルールを作っています。

360度評価

アソビゴコロの給与査定は部下やアルバイトも含む360度評価を取り入れています。

Good jop GP

自分がした仕事で「最高の仕事」を自己主張しそのナンバー１を決める企画。

魅力的な大人になる会（MO会）

スタッフ＆OBの勉強会。

働く意味、仲間の意味、生きる意味を考え、魅力的な大人になるべく、開催しています。

一般の方の参加もOKです。（今のところ無料）気になる方はお問い合わせからメール下さい。

久保田塾

幹部スタッフを集めての勉強会。

主にマネージメントとリーダーシップを中心に月に1回開催しています。

参加者はこちらの指定したスタッフになります。